= součet individuálních nabídek práce při jednotlivých mzdových úrovních.
Křivka tržní nabídky práce je vyjádřením vztahu mezi mzdovou sazbou a množstvím práce nabízené firmám v daném období.
- má rostoucí tvar (oproti zalomené křivky individuální nabídky práce) z důvodu, že rostoucí mzda podněcuje další dodateční pracovníky ke vstupu na pracovní trh, k němuž dochází u těch zaměstnaných pracovníků, jejichž mzda se dostala do pásma, v němž dominuje důchodový efekt rostoucí mzdy (6.6)
Individuální nabídka práce a omezující reality
- den má 24 hod. – tudíž nabídka práce je omezena časem
- práce má své náklady obětované příležitosti v podobě volného času, kterého se ve prospěch práce vzdáváme a naopak – volný čas má také své náklady příležitosti, které jsou představovány ztrátou výrobků a služeb, které bychom si mohli koupit za mzdu o kterou přicházíme v důsledku toho, že si dopřejeme volný čas
Na reálném trhu práce, na rozdíl od trhu modelového, může pracovník volit pouze mezi několika kombinacemi mzdových sazeb délky pracovní doby. Může být např. zaměstnán na plný anebo částečný úvazek (ten může být časově diferencován), může také navázat vedlejší pracovní poměr apod.
Křivka individuální nabídky práce má zalomený tvar
Žádné komentáře:
Okomentovat