Mzdy jsou poměrně vysoké na trzích, kde je D velká a S malá a naopak.
1. Dynamický rozdíl ve mzdách = jsou dočasné a rychlost jejich snížení závisí na mobilitě práce (na Aljašce jsou nízké mzdy, ale stavba ropovodu na Aljašce=nábor lidí za vysoké mzdy-později pokles mezd z důvodu vysoké poptávky)
2. Kompenzační rozdíly ve mzdách = existují platové rozdíly např. na Aljašce (chladnější klima, periferní pozice) a USA které přetrvávají a tudíž je zapotřebí tato některá znevýhodnění kompenzovat, dále kompenzace vznikají u prací, které jsou spjaté s vyšším rizikem práce (rizikovější práce jsou více honorované než při stejné kvalifikaci v práci v méně rizikových podmínkách)
Žádné komentáře:
Okomentovat