Rodičovská dovolená se poskytuje matce dítěte od skončení mateřské dovolené a otci dítěte od porodu v obou případech do 3 let věku dítěte.
Náhrada škody v pracovním právu
Škoda je majetková újma vyjádřená v penězích.
A. Odpovědnost za škodu způsobenou zaměstnavateli
a) obecná
b) zvláštní
Obecnou odpovědnost má každý zaměstnanec za škodu, kterou způsobil zaměstnavateli zaviněným porušením povinnosti při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s ním.
Zaměstnavatel pak musí dokázat zaměstnanci jeho zavinění, není však povinností zaměstnance, aby dokazoval svou nevinu.
V zásadě se hradí škoda celá v penězích nebo do původního stavu v případě souhlasu poškozeného nebo charakteru věci. V případě nedbalosti lze požadovat pouze náhradu do výše 4,5 násobku prům měsíčního výdělku, to neplatí byla-li škoda způsobena v opilosti nebo pod vlivem návykových látek. V případě důkazu úmyslu lze požadovat i náhradu škody jiné, např. ušlý zisk.
Žádné komentáře:
Okomentovat