= jsou-li zaměstnanci svěřeny pracovní nástroje či pomůcky, které potřebuje pro výkon svého zaměstnání na základě písemné dohody o převzetí, pak zaměstnanec odpovídá za jejich ztrátu = odpovědnosti se sprostí leda tehdy, když prokáže, že ztráta vznikla bez jeho zavinění, jinak hradí škodu celou ve výši jakou měla hodnota převzaté věci v době, kdy ke ztrátě došlo
B odpovědnost zaměstnavatele za škodu způsobenou zaměstnanci
a) obecná
b) zvláštní
Obecná:
Zaměstnavatel odpovídá zaměstnanci za škodu, která mu vznikla při plnění pracovních úkolů nebo v přímé souvislosti s nimi porušením právních povinností nebo úmyslným jednáním proti pravidlům občanského soužití. Neodpovídá mu za škodu na motorovém vozidle, pokud bylo použito bez jeho souhlasu.
Zaměstnavatelé, kteří zaměstnávají alespoň 1 zaměstnance jsou pro případ odpovědnosti za pracovní úraz nebo nemoc z povolání vždy pojištěni!!!
Žádné komentáře:
Okomentovat