- Diskrétnost nabídky (např. platové stupnice, omezení pracovní doby atd.)
- Mimoekonomické vlivy, z nichž nejvýznamnější jsou na jedné straně aktivity odborů, na straně druhé regulační aktivity vlády.
Nedokonalosti na trhu práce na straně poptávky
- Právní předpisy (např. omezení pracovní doby, zákonná minimální mzda)
- Kolektivní smlouvy
Zákonná minimální mzda
- Příčinou nedobrovolné nezaměstnanosti se může být i uzákoněná minimální mzda (viz. následující obr.) – vláda stanoví určitou minimální mzdu (wm), a zaměstnavatelé pak nesmí nikomu platit nižší mzdu než tuto. To může vyvolat nedobrovolnou nezaměstnanost zejména u některých málo kvalifikovaných profesí, kde bývají mzdy nízké
- Lidé by byli ochotni pracovat i za nižší mzdu než je minimální mzda, avšak firmy jej za nižší než minimální mzdy nesmějí zaměstnat.
Žádné komentáře:
Okomentovat