1. lidskou prací se rozumí využívání psychologických a fyzických vlastností člověka k realizaci podnikových cílů
2. nositelem lidské práce je člověk
3. lidská práce je kategorie, která nejvíce přispívá k tvorbě nových hodnot, zhodnocuje ostatní výrobní faktory, bývá s ní spojena nově vytvořená hodnota
4. na lidskou práce se vytahuje zákon vzácnosti (omezenost zdrojů)
5. musí být vyjádřena v ceně (kromě časových a výkonových jednotek) - mzdy, platy; cena lidské práce vyjadřuje množství a kvalitu prostřednictvím mzdy
6. lidská práce v sobě propojuje 3 subjekty tržní ekonomiky - stát, domácnost, firmu a ti se setkávají na trhu práce
stát - minimální nezaměstnanost, aby byla co nejlépe oceněna práce, sociální a zaměstnanecká politika státu
domácnost - co nejvíce peněz za co nejméně práce (jelikož substitutem práce je volný čas)
Pracovní výkon - projev duševních a fyzických schopností
- vůle, ochota zhodnocovat své schopnosti
- má na něj vliv řada faktorů, které se nazývají:
na čem závisí výsledek práce a jak je využita (=kdy bude nejvyšší výkon firmy)
a) je-li lidská práce v takové struktuře a množství , jaké potřebuji
b) jak dokáže firma to množství práce a strukturu využívat
c) zájem vedení se stane zároveň zájmem jednotlivce
Žádné komentáře:
Okomentovat