Typy nezaměstnanosti (dle charakteru nezaměstnanosti):
• Frikční n. - vzniká v důsledku fluktuace pracovních sil mezi místy a pracovními příležitostmi.
• Strukturální n. – je projevem rozdílu mezi pracovních kvalifikací nabízenou a poptávanou.
• Cyklická n. – souvisí s cyklickým kolísáním výkonu ekonomiky.
Dle časového hlediska dělíme nezaměstnanost:
• Krátkodobá
• dlouhodobá.
Rozlišení dle Keynesovy Obecné teorie zaměstnanosti, úroku a peněz:
• Dobrovolná n. – znamená, že je upřednostněna nějaká jiná aktivita či volný čas před konáním práce (v DOKO by byla jen dobrovolná n.).
• Nedobrovolná n. - je vyvolána poruchou v podobě nepružných (strnulých, projevujících se na D i S) mezd (ta vzniká v důsledku ekonomických, sociálních i politických faktorů a to směrem dolů ale i díky omezené zastupitelnosti pracovní síly). Mzdy uvíznou na vyšší hladině, než odpovídá stavu rovnováhy na trhu práce. To znamená, že je zaměstnáno méně obyvatel a současně vzniká přebytek nabídky práce, který zobrazuje ty, kteří jsou ochotni při této mzdové sazbě pracovat, ale neexistuje pro pracovní příležitost.
Žádné komentáře:
Okomentovat