- státní veřejné podniky (jsou financovány ze státního rozpočtu)
- neziskové organizace (založené jsou na principech poplatků)
- podniky založené na obecných pravidlech a zákonitostech trhu (maximalizace zisku)
Funkce malých a středních podniků v ekonomice
1. Vytváří konkurenční prvek
2. Zajišťuje společenskou stabilitu a svobodu v podnikání
3. Působí jako protikrizová prevence a stabilizace konjunktury
4. Zvyšuje zaměstnanost a často zabezpečuje výchovu učňů i pracovníků
Podniky s méně než 10 zaměstnanci jsou označovány jako mikropodniky. Za malý podnik je považován podnik, který :
- k datu podání žádosti má počet zaměstnanců, přepočtený na plný úvazek, menší než 50
- tržby, respektive příjmy podniku, za poslední uzavřený kalendářní rok, nesmějí přesáhnout 250mil.Kč
- aktiva, resp.majetek podniku ke konci tohoto roku, nesmějí přesáhnout 180mil.Kč
Za středně velký je považován podnik, který :
- k datu podání žádosti musí mít počet zaměstnanců, po přepočtu na plný úvazek, menší než 250 osob, tržby, resp.příjmy podniku za posledně uzavřený kal.rok nesmějí přesáhnout 1450mil.Kč nebo aktiva, resp.majetek podniku ke konci tohoto roku, nesmějí přesáhnout 980mil.Kč
- splňuje kritérium nezávislosti, tj.25% nebo více kapitálu podniku nebo hlasovacích práv nesmí vlastnit jeden podnik nebo společně několik podniků nesplňujících definici malých a středních podniků.
Vztahy mezi malými, středními a velkými podniky
Žádné komentáře:
Okomentovat