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2. Was ist unter autoritärem und kooperativem Führungstil in der Leitung eines Unternehmens zu verstehen?

Management der Zukunft bietet eine neue Idee an: Die Betriebe müssen ganz neue organisiert werden, die Mitarbeiter auf allen Ebenen sollen mehr Verantwortung übernehmen.

Das Unternehmen mub die Energie- und Talentreserven seiner Mitarbeiter voll zu nutzen.

Traditionelles Unternehmen Modernes Unternehmen

- starke Hierarchie - flache Führungspyramide

- zentrale Entscheidung - dezentrale E.

- technikorientiert - kundenorientier

- feste Arbeitszeiten - flexible Arbeitszeiten

- keine Rückkopplung - reagiert auf jede Änderung

- Endkontrolle - permanente Kontrolle

3. Welche Eigenschaften und Erfahrungen werden von den Arbeitgebern verlangt?

Führungsgeschick – schopnost vedení lidí

fundierte berufliche Ausbildung – základní odborný výcvik

Organisationstalent – organizační talent

Durchsetzungsvermögen – schopnost prosadit se

Flexibilität – pružnost

Führungs- und Organisationsfähigkeit – vedoucí a organizační schopnost

Führungserfahrung – zkušenost ve vedení

Führungserfahrung – schopnost řízení

Gelassenheit – trpělivost

Problemlösungsfähigkeit – schopnost řešit problémy

Professionalität - profesionalita

Selbständigkeit – samostatnost

Verantwortung - odpovědnost

eigenverantwortlich – zodpovědný

Praxis – praxe

r Führerschein – řidičský průkaz

Kenntnisse über PC-Programme wie z.B. Officce

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