9. Welche Immobilien kann man beim Unternehmen ausnützen?

Lagerflächen / Lagerräume

Büroräume / Büroflächen

Verkaufstelle

Lagerhalle

Grundstücken

Betriebsobjekten

Geschäfte

10. Wie finden Sie die Investitionen in die Immobilien?

In die Immobilien investieren, das ist sehr ekonomisch günstig. Die Preise der Liegenschaften wachsen ständig und man kann nicht gewendete Situation erwarten.

11. Wie hoch bewegen sich die Preise der Immobilien?

Die höchsten Preise sind in Prag.

In der Innenstadt Prags sind sehr teure Büroflächen und Wohnungen. Die billigsten Preise sind auf dem Lande und dort, wo keine Arbeitsplätze sind.

12. Was bedeuten diese Abkürzungen? Erklären Sie auch die Bedeutung. (Inserate). NK, KP, ETW

NK = Nebenkosten

Sie stellen Abgaben von Wasser, Telefon und Strom vor.

Wasser und Strom werden gemäb Zählerstand und Rechnung der städtischen Wasser- und Elektrizitätswerke abgerechnet.

(Zählerstand – stav elektroměru/počitadla, Waserwerke – vodárny, Elektrizitätswerk – elektrárna)

KP = Kaufpreis = kupní cena

Das ist der Preis, den der Verkäufer für seine Wohnung oder sein Haus von den Käufer will.

ETW = Etagenwohnung (podlažní byt)

Das ist die Wohnung, die mehr Stockwerke hat.

13. Beschreiben Sie Ihr Haus oder Ihre Wohnung.

Genossenschaftliche 3 Zimmer-Whg. im Plattenhaus, sonnig, 68 m² Wohnfläche, sehr modern mobiliert, schöne Küche mit allen Elektrobedarfsartikel, im Badezimmer keine Badewanne - nur Dusche, zentrale Lage, Balkon. KP 900 000,- Kč.

9. Welche Immobilien kann man beim Unternehmen ausnützen?

Lagerflächen / Lagerräume

Büroräume / Büroflächen

Verkaufstelle

Lagerhalle

Grundstücken

Betriebsobjekten

Geschäfte

10. Wie finden Sie die Investitionen in die Immobilien?

In die Immobilien investieren, das ist sehr ekonomisch günstig. Die Preise der Liegenschaften wachsen ständig und man kann nicht gewendete Situation erwarten.

11. Wie hoch bewegen sich die Preise der Immobilien?

Die höchsten Preise sind in Prag.

In der Innenstadt Prags sind sehr teure Büroflächen und Wohnungen. Die billigsten Preise sind auf dem Lande und dort, wo keine Arbeitsplätze sind.

12. Was bedeuten diese Abkürzungen? Erklären Sie auch die Bedeutung. (Inserate). NK, KP, ETW

NK = Nebenkosten

Sie stellen Abgaben von Wasser, Telefon und Strom vor.

Wasser und Strom werden gemäb Zählerstand und Rechnung der städtischen Wasser- und Elektrizitätswerke abgerechnet.

(Zählerstand – stav elektroměru/počitadla, Waserwerke – vodárny, Elektrizitätswerk – elektrárna)

KP = Kaufpreis = kupní cena

Das ist der Preis, den der Verkäufer für seine Wohnung oder sein Haus von den Käufer will.

ETW = Etagenwohnung (podlažní byt)

Das ist die Wohnung, die mehr Stockwerke hat.

13. Beschreiben Sie Ihr Haus oder Ihre Wohnung.

Genossenschaftliche 3 Zimmer-Whg. im Plattenhaus, sonnig, 68 m² Wohnfläche, sehr modern mobiliert, schöne Küche mit allen Elektrobedarfsartikel, im Badezimmer keine Badewanne - nur Dusche, zentrale Lage, Balkon. KP 900 000,- Kč.

6. Gibt es einen Weg zurück zur Natur? Möchten Sie so leben?

In heutiger Zeit existiert keinen Weg zurück. Das ist möglichts Schade. Andererseits die Kommunikationstechnik erleichtert uns das Leben, sie hilft uns. Meiner Meinung nach ist Automobilindustrie schlimmer und schädlicher.

Was mub man machen, wenn man von einer Telefonzelle telefonieren will?

1. Handapparat (Höher) abnehmen.
2. Geld einwerfen oder Telefonkarte einstecken.
3. Rufnummer wählen.
4. Nach Gesprächsschlub Handapparat anhängen.

e Landeskennzahl – směrové číslo země

e Ortsnetzkennzahl – místní směrové číslo

s Fernsprechbuch – telefonní seznam

5. Immobilien

6. Was verstehen Sie unter dem Begriff die Immobilien?

Bezeichnung für Gegestände, die nicht beweglicher Natur sind.

6. Gibt es einen Weg zurück zur Natur? Möchten Sie so leben?

In heutiger Zeit existiert keinen Weg zurück. Das ist möglichts Schade. Andererseits die Kommunikationstechnik erleichtert uns das Leben, sie hilft uns. Meiner Meinung nach ist Automobilindustrie schlimmer und schädlicher.

Was mub man machen, wenn man von einer Telefonzelle telefonieren will?

1. Handapparat (Höher) abnehmen.
2. Geld einwerfen oder Telefonkarte einstecken.
3. Rufnummer wählen.
4. Nach Gesprächsschlub Handapparat anhängen.

e Landeskennzahl – směrové číslo země

e Ortsnetzkennzahl – místní směrové číslo

s Fernsprechbuch – telefonní seznam

6. Immobilien

7.

8. Was verstehen Sie unter dem Begriff die Immobilien?

Bezeichnung für Gegestände, die nicht beweglicher Natur sind.

3. Welche Geräte befinden sich in einem Büro?

Faxgerät, Modem, Computer, Drucker, Anrufbeantworter, Telefon, s Kopiergerät

4. Gibt es in unserem Land Beispiele für negative oder positive Folgen moderner Technik?

5.

e Computerlust – chuť používat počítače

e Computerfrust – frustrace z počítače

zwiespältig auf den Einzug der neuen Technik reagieren – reagovat rozpolceně na nástup nové techniky

e Verarmung – ochuzení

verkümmern – zakrnět

schöpferisch – tvůrčí

verhindern – zabránit, zamezit

Die Menschen reagieren zwiespältig auf den Einzug der neuen Technik.

Die Kritiker schreiben von der Verarmung des menschlichen Denkens, vom Tod der Phantasie, und manche behaupten, die Technik verhindere schöpferische Prozesse und die menschliche Intelligenz drohe zu verkümmern.

Manche, besonders ältere Leute, haben Computerfrust. Im Gegenteil lieben fast alle Leute ihre Mobiltelefonen. Sie müssen keine Angst um Verwandter haben.

Breite Möglichkeiten bietet der Internet an. Wir können alles feststellen.

3. Welche Geräte befinden sich in einem Büro?

Faxgerät, Modem, Computer, Drucker, Anrufbeantworter, Telefon, s Kopiergerät

4. Gibt es in unserem Land Beispiele für negative oder positive Folgen moderner Technik?

5.

e Computerlust – chuť používat počítače

e Computerfrust – frustrace z počítače

zwiespältig auf den Einzug der neuen Technik reagieren – reagovat rozpolceně na nástup nové techniky

e Verarmung – ochuzení

verkümmern – zakrnět

schöpferisch – tvůrčí

verhindern – zabránit, zamezit

Die Menschen reagieren zwiespältig auf den Einzug der neuen Technik.

Die Kritiker schreiben von der Verarmung des menschlichen Denkens, vom Tod der Phantasie, und manche behaupten, die Technik verhindere schöpferische Prozesse und die menschliche Intelligenz drohe zu verkümmern.

Manche, besonders ältere Leute, haben Computerfrust. Im Gegenteil lieben fast alle Leute ihre Mobiltelefonen. Sie müssen keine Angst um Verwandter haben.

Breite Möglichkeiten bietet der Internet an. Wir können alles feststellen.

5. Was is unter autoritärem und kooperativem Führungstil in der Leitung eines Unternehmens zu verstehen?

Der autoritäre Führungstil durchsetzt sich im traditionellen Unternehmen. Dort gibt starke Hierarchie und der autoritäre Leiter will nicht mit Angestellten diskutiert. Er ist nich teamfähig, hilfsbereit und höflich.

Der kooperative Führungstil durchsetzt sich im modernen Unternehmen. Der demokratische Leiter ist teamfähig, hilfsbereit, geduldig und man kann ihn um Rat fragen. Er hält in allen Situationen zusammen mit seinen Mitarbeitern.

10. Telefonieren

1. Welche Multimedia / Kommunikationstechnik kennen Sie?

Telefon, Mobiltelefon, Fernseher, Radio, Computer, Fax, Anrufbeantworter, Videogerät, Modem, Internet, Laptop

2. Welche Erleichterungen bringen die Kommunikations - und Transporttechnik für den Arbeitsplatz, die Organisation, die Arbeit, die Berufsmöglichkeiten und die Arbeitgeber?

Dank des Computers geht es jetzt alles am Arbeitsplatz schneller. Die Arbeit ist einfächer. Die Buchhaltung in einer Firma ist durch Computer kontroliert. Die Leute können alles gleich finden. Unternehmer haben in ihren Angelegenheiten gröbere Ordnung.

Organisation ist übersichtlicher (přehlednější).

Berufsmöglichkeiten – Der Mensch kann zur Stellensuche Telefon, Internet ausnützen.

Der Arbeitgeber kann schneller seinem Vertragspartner, Lieferanten und Kunden antworten.

5. Was is unter autoritärem und kooperativem Führungstil in der Leitung eines Unternehmens zu verstehen?

Der autoritäre Führungstil durchsetzt sich im traditionellen Unternehmen. Dort gibt starke Hierarchie und der autoritäre Leiter will nicht mit Angestellten diskutiert. Er ist nich teamfähig, hilfsbereit und höflich.

Der kooperative Führungstil durchsetzt sich im modernen Unternehmen. Der demokratische Leiter ist teamfähig, hilfsbereit, geduldig und man kann ihn um Rat fragen. Er hält in allen Situationen zusammen mit seinen Mitarbeitern.

10. Telefonieren

1. Welche Multimedia / Kommunikationstechnik kennen Sie?

Telefon, Mobiltelefon, Fernseher, Radio, Computer, Fax, Anrufbeantworter, Videogerät, Modem, Internet, Laptop

2. Welche Erleichterungen bringen die Kommunikations - und Transporttechnik für den Arbeitsplatz, die Organisation, die Arbeit, die Berufsmöglichkeiten und die Arbeitgeber?

Dank des Computers geht es jetzt alles am Arbeitsplatz schneller. Die Arbeit ist einfächer. Die Buchhaltung in einer Firma ist durch Computer kontroliert. Die Leute können alles gleich finden. Unternehmer haben in ihren Angelegenheiten gröbere Ordnung.

Organisation ist übersichtlicher (přehlednější).

Berufsmöglichkeiten – Der Mensch kann zur Stellensuche Telefon, Internet ausnützen.

Der Arbeitgeber kann schneller seinem Vertragspartner, Lieferanten und Kunden antworten.

9. Wie sieht die Manager-Hierarchie aus?

Wie sieht die Manager-Hierarchie aus? Was stellen Sie sich unter den Bezeichnungen: Spitzen-/Topmanager, Mittelmanager, Operationsmanager vor?

4. Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sollte der Manager haben? Erklären Sie: Fachfähigkeiten, persönliche Fähigkeiten und Konzeptionsfähigkeiten.

kommunikativ

teamfähig (týmově schopný)

hilfsbereit (ochotný pomoci)

zuverlässig (spolehlivý)

Der gute Manager mub sympathisch sein.

einsaztbereit (pohotový)

höflich (zdvořilý)

flexibel

inteligent

fair

Er soll seinen Mitarbeitern zuhören können.

Fachfähigkeiten stellen die Qualifikation der verschiedenen Kandidaten vor.

persönliche Fähigkeiten sind angeborene Fähigkeiten. Z. b. Talent zu verschiedener Tätigkeiten.

Konzeptionsfähigkeit – das ist die Fähigkeit richtig und schnell die Situation beschreiben.

9. Wie sieht die Manager-Hierarchie aus?

Wie sieht die Manager-Hierarchie aus? Was stellen Sie sich unter den Bezeichnungen: Spitzen-/Topmanager, Mittelmanager, Operationsmanager vor?

4. Welche Eigenschaften und Fähigkeiten sollte der Manager haben? Erklären Sie: Fachfähigkeiten, persönliche Fähigkeiten und Konzeptionsfähigkeiten.

kommunikativ

teamfähig (týmově schopný)

hilfsbereit (ochotný pomoci)

zuverlässig (spolehlivý)

Der gute Manager mub sympathisch sein.

einsaztbereit (pohotový)

höflich (zdvořilý)

flexibel

inteligent

fair

Er soll seinen Mitarbeitern zuhören können.

Fachfähigkeiten stellen die Qualifikation der verschiedenen Kandidaten vor.

persönliche Fähigkeiten sind angeborene Fähigkeiten. Z. b. Talent zu verschiedener Tätigkeiten.

Konzeptionsfähigkeit – das ist die Fähigkeit richtig und schnell die Situation beschreiben.

4. Haben die Frauen bei der Bewerbung die gleichen Chancen wie die Männer?

Es hängt von der Arbeitgeber ab. Manche Arbeitgeber sind fair, aber andere ziehen die Männer vor. Nämhlich der Mann kann nicht schwanger werden.

5. Welche Berufe werden zur Zeit gesucht? In welchen Berufen sind die Beschäftigungschancen nicht besonders gut?

Die Frauen möchten als gut bezahlte Sekretärin arbeiten oder am Stadtamt ausruhen. Die Männer fahren gern mit Fernlastwagen.

Es handelt über gut bezahlten Berufen und meiner Meinung nach hängt es nicht von einzelnen Berufsarten ab. Hauptrolle spielt Geld und wieder Geld.

6. Wo findet man die Informationen über die freien Arbeitsplätze?

Man mub die Zeitungen, z.B. Annonce lesen und den Internet zu Suche der Arbeit benutzen. Er kann auch die Informationen am Arbeitsamt gewinnen.

Man arbeitet besser, wenn das Arbeitsklima gut ist, d. h. wenn man mit seinen Kollegen und Vorgesetzten gut auskommt.

Ein Vorgesetzter soll zugänglich sein. přístupný

hilfsbereit ochotný pomoci

geduldig trpělivý

Ein Kollege soll zuverlässig sein. spolehlivý

fair

gutmütig dobromyslný

9. Management

8. Erklären Sie den Begriff Management.

Management bedeutet eigentlich die Unternehmengsführung. Begründer sind Henry Fayol, Max Weber und Taylor.

Wir kennen Funktionalorganisation, Divisionalorganisation und Matrixorganisation. Der Vorteil der Divisionalorganisation und der Matrixorganisation liegt in der dezentralen Führung. Bei der Divisionalorganisation werden nur bestimmte Funktionen, z.B. Finanz- und Personalwesen zentral geführt.

Management der Zukunft bietet eine neue Idee an: Die Betriebe müssen ganz neue organisiert werden, die Mitarbeiter auf allen Ebenen sollen mehr Verantwortung übernehmen.

Das Unternehmen mub die Energie- und Talentreserven seiner Mitarbeiter voll zu nutzen.

Revolutionen in den Betrieben

Traditionelles Unternehmen Modernes Unternehmen

- starke Hierarchie - flache Führungspyramide

- zentrale Entscheidung - dezentrale E.

- technikorientiert - kundenorientier

- feste Arbeitszeiten - flexible Arbeitszeiten

- keine Rückkopplung - reagiert auf jede Änderung

- Endkontrolle - permanente Kontrolle

4. Haben die Frauen bei der Bewerbung die gleichen Chancen wie die Männer?

Es hängt von der Arbeitgeber ab. Manche Arbeitgeber sind fair, aber andere ziehen die Männer vor. Nämhlich der Mann kann nicht schwanger werden.

5. Welche Berufe werden zur Zeit gesucht? In welchen Berufen sind die Beschäftigungschancen nicht besonders gut?

Die Frauen möchten als gut bezahlte Sekretärin arbeiten oder am Stadtamt ausruhen. Die Männer fahren gern mit Fernlastwagen.

Es handelt über gut bezahlten Berufen und meiner Meinung nach hängt es nicht von einzelnen Berufsarten ab. Hauptrolle spielt Geld und wieder Geld.

6. Wo findet man die Informationen über die freien Arbeitsplätze?

Man mub die Zeitungen, z.B. Annonce lesen und den Internet zu Suche der Arbeit benutzen. Er kann auch die Informationen am Arbeitsamt gewinnen.

Man arbeitet besser, wenn das Arbeitsklima gut ist, d. h. wenn man mit seinen Kollegen und Vorgesetzten gut auskommt.

Ein Vorgesetzter soll zugänglich sein. přístupný

hilfsbereit ochotný pomoci

geduldig trpělivý

Ein Kollege soll zuverlässig sein. spolehlivý

fair

gutmütig dobromyslný

9. Management

8. Erklären Sie den Begriff Management.

Management bedeutet eigentlich die Unternehmengsführung. Begründer sind Henry Fayol, Max Weber und Taylor.

Wir kennen Funktionalorganisation, Divisionalorganisation und Matrixorganisation. Der Vorteil der Divisionalorganisation und der Matrixorganisation liegt in der dezentralen Führung. Bei der Divisionalorganisation werden nur bestimmte Funktionen, z.B. Finanz- und Personalwesen zentral geführt.

Management der Zukunft bietet eine neue Idee an: Die Betriebe müssen ganz neue organisiert werden, die Mitarbeiter auf allen Ebenen sollen mehr Verantwortung übernehmen.

Das Unternehmen mub die Energie- und Talentreserven seiner Mitarbeiter voll zu nutzen.

Revolutionen in den Betrieben

Traditionelles Unternehmen Modernes Unternehmen

- starke Hierarchie - flache Führungspyramide

- zentrale Entscheidung - dezentrale E.

- technikorientiert - kundenorientier

- feste Arbeitszeiten - flexible Arbeitszeiten

- keine Rückkopplung - reagiert auf jede Änderung

- Endkontrolle - permanente Kontrolle

8. Personalführung, Personalbeschaffung

1. Wie verhält sich der „IDEALCHEF“?

Er soll vor allem seinen Mitarbeitern zuhören können.

kommunikativ

teamfähig (týmově schopný)

hilfsbereit (ochotný pomoci)

zuverlässig (spolehlivý)

Der gute Chef mub sympathisch sein.

einsaztbereit (pohotový)

höflich (zdvořilý)

flexibel

inteligent

fair

2. Was ist unter autoritärem und kooperativem Führungstil in der Leitung eines Unternehmens zu verstehen?

Der autoritäre Führungstil durchsetzt sich im traditionellen Unternehmen. Dort gibt starke Hierarchie und der autoritäre Leiter will nicht mit Angestellten diskutiert. Er ist nich teamfähig, hilfsbereit und höflich.

Der kooperative Führungstil durchsetzt sich im modernen Unternehmen. Der demokratische Leiter ist teamfähig, hilfsbereit, geduldig und man kann ihn um Rat fragen. Er hält in allen Situationen zusammen mit seinen Mitarbeitern.

2. Was ist unter autoritärem und kooperativem Führungstil in der Leitung eines Unternehmens zu verstehen?

Management der Zukunft bietet eine neue Idee an: Die Betriebe müssen ganz neue organisiert werden, die Mitarbeiter auf allen Ebenen sollen mehr Verantwortung übernehmen.

Das Unternehmen mub die Energie- und Talentreserven seiner Mitarbeiter voll zu nutzen.

Traditionelles Unternehmen Modernes Unternehmen

- starke Hierarchie - flache Führungspyramide

- zentrale Entscheidung - dezentrale E.

- technikorientiert - kundenorientier

- feste Arbeitszeiten - flexible Arbeitszeiten

- keine Rückkopplung - reagiert auf jede Änderung

- Endkontrolle - permanente Kontrolle

3. Welche Eigenschaften und Erfahrungen werden von den Arbeitgebern verlangt?

Führungsgeschick – schopnost vedení lidí

fundierte berufliche Ausbildung – základní odborný výcvik

Organisationstalent – organizační talent

Durchsetzungsvermögen – schopnost prosadit se

Flexibilität – pružnost

Führungs- und Organisationsfähigkeit – vedoucí a organizační schopnost

Führungserfahrung – zkušenost ve vedení

Führungserfahrung – schopnost řízení

Gelassenheit – trpělivost

Problemlösungsfähigkeit – schopnost řešit problémy

Professionalität - profesionalita

Selbständigkeit – samostatnost

Verantwortung - odpovědnost

eigenverantwortlich – zodpovědný

Praxis – praxe

r Führerschein – řidičský průkaz

Kenntnisse über PC-Programme wie z.B. Officce