Znamená, že firmy by nakoupily více práce, ale za tak nízkou mzdu je nemohou sehnat – k této situaci dochází tam, kde je reálná mzda nižší než rovnovážná.
3. Převis nabídky
Znamená, že lidé nabízí svoji práci, ale část této práce zůstává firmami nevyužita vzniká nezaměstnanost – k této situaci dochází tam, kde je reálná mzda vyšší než rovnovážná.
Druhy nezaměstnanosti
1. Nezaměstnanost dobrovolná
- lidé nechtějí pracovat (žijí z dědictví, nechávají se živit někým, kdo pracuje, vyhovuje jim žít z podpory v nezaměstnanosti, ze sociální podpory a mít volný čas)
2. Nezaměstnanost nedobrovolná
- lidé chtějí pracovat, ale nemohou odpovídající práci sehnat.
Vyspělým sociálním společnostem není jedno, že někteří její členové nemohou nezaviněně sehnat práci a dostávají se tak do sociální tísně budují tzv. záchranné sociální systémy a poskytují nedobrovolně nezaměstnaným finanční pomoc.
Žádné komentáře:
Okomentovat