KOMANDITNÍ SPOLEČNOST (K.S.)

– kombinace společnosti s ručením omezeným a neomezeným. Dva typy společníků – komplementáři (ručí za společnost neomezeně – vedou a zastupují) a komandisté (s ručením omezeným – právo kontroly).

TICHÁ SPOLEČNOST – forma, která se opírá o vnitřní vztah mezi vlastníkem podniku a jeho tichým společníkem (podílí se na činnosti jen svým kapitálovým vkladem). Nese podíl na zisku i ztrátě, ale nevystupuje jménem této firmy – firma má charakter soukromého individuálního podniku.

AKCIOVÁ SPOLEČNOST (A.S.) – kapitál je tvořen jednotlivými podíly členů→ akcie – potvrzení o kapitálové účasti (opravňující k podílu na zisku). Valná hromada akcionářů – řídí činnost podniku, když valná hromada nezasedá, řídí firmu správní rada, dalším orgánem je dozorčí rada. Podíl jednotlivých akcionářů je závislý na výši kapitálové účasti (počet hlasů, výše zisku). Kontrolní balík akcií – 51% akcií (avšak stačí i méně, záleží kolik jak jsou akcie rozptýlené) – průlom do procesu koncentrace (do podnikání se dostávaly i drobné úspory obyvatelstva). Cena akcie je pružná (záleží na nabídce a poprávce).

HOLDINGOVÁ SPOLEČNOST – odvozená od akciové - Forma založená na ovládání dalších akciových společností prostřednictvím kontrolního balíku akcií→ systém vzájemného propojení→ „mateřské společnosti“, „dceřiné společnosti“, „vnukovské“ společnosti“.

2. Komanditní společnost (kom.spol., k.s.)

2. Komanditní společnost (kom.spol., k.s.)
- založena min. 1 komanditista a 1 komplementář
- jeden nebo více společníků ručí jen do výše svého vkladu (komanditisté)
- jeden nebo více společníků ručí neomezeně (komplementáři)
- základní kapitál není určen, avšak komanditista je povinen vložit vklad určený spol. smlouvou, min. však 5000,- , komplementář nemusí vkládat
- vedoucím společnosti je pouze komplementář
- rozdělení zisku - část zisku připadá společnosti, ta se po zdanění rozdělí mezi komanditisty v poměru stanoveném spol.smlouvou, druhá část připadá komplementářům, ta se mezi ně dělí také podle stanovení spol. smlouvy
- rezervní fond – zjištěnou ztrátu nesou komplementáři rovným dílem, podílí se i komanditisté, pokud tak určí smlouva
- zákaz konkurence v oboru platí jen na komplementáře

Podnik

Podnik
= souhrn hmotných, osobních a nehmotných složek podnikání, je zakládán za účelem dosahování zisku.
Prvky podniku jsou: dlouhodobý majetek, oběžný majetek a pracovní síla.
Rozdělení podniků dle vlastnictví: státní, soukromé, družstevní a jiné (církevní)

Obchodní společnosti
a) osobní – V. O. S (veřejná obchodní společnost
K. S. (komanditní společnost)
b) kapitálové – S. R. O. (společnost s ručením omezeným)
A. S. (akciová společnost)
Obchodní firma
- tímto jménem se označuje obchodní subjekt při sepisování různých smluv
- pomocí ní rozlišujeme firmy na trhu

Dělení podnikatelských subjektů:
- subjekty zapsané v o.r.
- subjekty podnikající na základě živnost. oprávnění
- subjekty podnikající na zákl.speciálního oprávnění dle zvláštních předpisů = lékaři, banky, advokáti..
- samostatně hospodařící rolníci zařazení do evidence obce

Právnické osoby

v.o.s. = veřejná obchodní společnost
- všichni spolumajitelé ručí celým svým majetkem (min. dvě osoby)
- vytvoření základního jmění není povinné

k.s. = komanditní společnost
- někteří spoluvlastníci ručí celým svým osobním majetkem = komplementáři
- někteří spoluvlastníci ručí do výše svého vkladu = komandisté
- statutární orgán je komplementář
- vytvoření základního jmění není povinné

s.r.o. = společnost s ručením omezeným
- spoluvlastníci ručí omezeně jen do výše svého vkladu
- min. jedna osoba, max 50 společníků
- min. hodnota základního kapitálu 200 000,- Kč

a.s. = akciová společnost
- vlastnické podíly mají podobu akcií
- vlastníci ručí jen svým vkladem (akciemi, které vlastní)
- akcie: obyčejné, prioritní, kumulované prioritní a další
- účast na řízení vykonává akcionář prostřednictvím valné hromady (usnášeníschopná při min. 30% účasti) v návaznosti na počet akcií, které vlastní.
- statutární orgán: představenstvo
- kontrolní orgán: dozorčí rada