Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).
Zobrazují se příspěvky se štítkemdělba práce. Zobrazit všechny příspěvky
Zobrazují se příspěvky se štítkemdělba práce. Zobrazit všechny příspěvky

Důsledek dělby práce

Důsledek dělby práce = zjednodušení jednotlivých úkonů→ tím byly vytvořeny předpoklady pro nahrazení lidské ruky strojem→ zrod průmyslové revoluce – přechod ke strojní velkovýrobě, důležité aspekty:
- vzniká kapitalistická továrna – kooperace strojů – Pracovní síla ztrácí své dominující postavení ve výrobě, mění se v obsluhu.
- roste rozsah (množství) kapitálových statků nutných k podnikání.
- celkově roste rozměr trhů.

Toto období bývá označováno jako kapitalismus volné soutěže (asi do 70. let 19.st.) – trhy se nejvíce přibližovaly předpokladům dokonalé konkurence. Tržní mechanismus fungoval jako „ideální“ nástroj samoregulace.

Ekonomiku tohoto období (hovoříme o homogenní struktuře) je možno charakterizovat následujícími znaky, které současně charakterizují výrobní jednotky:
- firmy působící v jednotlivých odvětvích byly srovnatelné (technika, objem produkce, velikost kapitálových statků).
- postavení firem bylo (vratké) labilní – dodávaly jen malou část nabídky odvětví (silná závislost na trhu).
- tržní cena byla jednoznačně objektivní veličinou
- množství kapitálu potřebné pro podnikání v jednom odvětví, umožňovalo podnikat i v jiném odvětví (nebyly ještě vytvořeny bariéry pro vstup do odvětví).
- firemní kapitál byl rodinným kapitálem a činnost řídil vlastník kapitálových statků.
→ všechny tyto okolnosti nutily, aby získali majoritní postavení na trhu (pomocí investic).

Intenzita práce

Intenzita práce – množství práce vynaložené za určitou časovou jednotku. S jejím růstem se zvyšuje pracovní výkon a tím i vyrobená produkce.
Produktivita práce – ta zase vyjadřuje účinnost vynaložené práce. Produktivita roste, jestliže stejným množstvím práce je výrobce schopen vyprodukovat větší množství práce. Opírá se především o zdokonalování strojů, výrobních zařízení, výrobních zařízení, technologií.
Dělba práce – průvodní jevem vynakládání práce, ovlivňuje produktivitu a výrobu vůbec. I pokud člověk vykonává práci izolovaně, je to v rámci společnosti. K uspokojení potřeb využívá statky vyrobené i jinými výrobci, stejně tak i jeho vyrobené statky spotřebovávají druzí. Je to specializace účastníků výroby na jednotlivé pracovní operace. Produkce je zpravidla výsledkem součinnosti mnoha výrobců.

Přirozená forma dělby práce – pracovní činnost se dělila mezi muže a ženy, staré a mladé. Už tehdy se projevovala vyšší produktivita (silní lovili). Významnými mezníky se staly procesy společenské dělby práce. V první došlo k oddělení pastevectví od zemědělství a ve druhé se vydělilo řemeslo. Rozvoj výrob pak vyústil i do osamostatnění obchodu jako činnosti. Postupem času došlo k rozvoji dělby práce podle pracovních operací. Dělba práce tyto operace osamostatňuje a specializace výrobce na určitou operaci výrazně zvyšuje jeho produktivnost. Současně prohlubuje vzájemnou závislost výrobců – KOOPERACE. Kooperace i dělba práce mají mezinárodní rozměr.


Článek podporuje:
plastové ohebné hadice pro chladící kapaliny

Dělba práce

- Dělbu práce můžeme rozčlenit do čtyřech skupin:
a) Přirozená dělba práce – spočívá v rozdělení pracovních činností podle osobních přirozených dispozic. Cílem je efektivnější práce (muži loví, ženy dělají ostatní méně fyzicky náročné práce, které již muži po lovu nemuseli vykonávat).

b) Společenská dělba práce – funguje na stejném principu jako přirozená dělba, došlo k ní rozdělením na zemědělce a pastevce. Oddělení řemesel, obchodu od výroby. Zvyšuje se efektivnost tím, že každý výrobce se může specializovat v souladu se svými individuálními schopnostmi.

c) Dělba práce v pracovních operacích – vznikla se zavedením s manufakturní výroby. Spočívá v tom, že jeden dělník se specializuje pouze na jednu činnost.

d) Mezinárodní dělba práce – posouzení z hlediska územního, působí zde i přírodní a klimatické podmínky.


Vznik trhu
- S dělbou práce vznikl problém výměny činností mezi jednotlivými výrobci. Pokud šlo o první formy, bylo možné vyměňovat výrobek za výrobek (tzv. barter). Postupně při složitější dělbě práce se toto stává velmi obtížným a dochází ke vzniku peněz a současně vysoký stupeň dělby práce vyvolává vznik trhu.

Výrobky a služby

- Lidská práce je vzácná, většina surovin je vzácná a výrobní zařízení je rovněž vzácné. Z toho plyne, že výrobky jsou vždy vzácné statky.
- Služby mají podobnou vlastnost jako statky: jsou to užitečné činnosti, které jedni lidé provádějí pro druhé (např. službou je činnost holiče, který vám stříhá vlasy, ale i činnost učitele, který vysvětluje matematiku, činnost prodavačky, která vám prodá kabát, řidiče, který řídí autobus, ale také zvukaře v televizním studiu, který snímá zvuk k filmu).

Specializace a dělba práce
- Lidé se specializují na různé činnosti, neboť specializovaní lidé jsou zručnější a dokáží vyrábět více, než kdyby se snažili vyrábět od všeho trochu.

- Specializací se zvyšuje výkonnost výroby, to platí jak pro řemeslníky, tak pro pracovníky v kancelářích. Podobně se i firmy specializují na určité výrobky.

- Specializovaní výrobci si musí navzájem vyměňovat výrobky. Specializovaní pracovníci v podniku si předávají výsledky své činnosti a musí být koordinování, aby jejich práce dosáhla souhrnného výsledku. To vše dohromady – specializaci s koordinováním a s výměnou výrobků – nazýváme dělba práce.

Dělba práce

Dělba práce představuje ve výrobním procesu integraci pracovních činností v důsledku specializace výroby
→ ekonomický rozvoj je spjat se rostoucí složitostí
→ produkce vytváří rozmanité statky
→ výrobci a pracovníci se musí navzájem koordinovat a doplňovat s cílem výroby konkrétního statku

Peníze je vše, co je všeobecně přijímáno jako prostředek směny ( mince, bankovky, šeky, atd. )
→ speciální druh zboží
→ usnadňují směnu ( cena, bankovní systém )


K 3 ALOKACE ZDROJŮ

Alokace zdrojů je způsob, jakým ekonomika rozděluje své zdroje ( výrobní faktory ) mezi potenciální varianty využití tak, aby vyrobila určitý soubor finálních statků.

Práce

- vztahuje se k fyzickým a duševním předpokladům lidí, které mohou využívat k produkci statků a služeb
- lidský kapitál = jeho hodnota roste se schopností produkovat větší množství statků a služeb
- produktivita práce závisí na vzdělanosti lidského kapitálu a na jeho profesní přípravě

stádia lidského kapitálu
1) období přípravy a získávání poznatků ( vzdělávání)
2) období používání získaných poznatků k produkci statků a služeb

- zvláštní skupinou lidského kapitálu jsou lidé , kteří vynikají podnikatelskými schopnosti
- podnikatelé jsou lidé s těmito schopnostmi:
a) organizují výrobu - jsou vlastníky výrobních faktorů nebo jsou s to využít těchto faktorů k produkci statků a služeb

b) činí ekonomická rozhodnutí o statcích a službách, o jejich vlastnostech a množství

c) nesou riziko ( ztráty, bankrotu) - jejich rozhodnutí jsou prověřována a korigována trhem

d) jsou iniciátory inovací - uvádějí do ekonomického života nové statky, služby, technologie a organizaci práce

e) objevují nové trhy