• relativní nerovnost důchodů
Měření nerovnosti v důchodech
• Giniho koeficient
• (A – B)/A
• G =0 – rovnostářské rozdělování důchodů
• G = 1 – absolutně nespravedlivé rozdělování
Přerozdělování důchodů
• distributivní spravedlnost
• tržní „spravedlnost“
• daně, poplatky a jiné odvody do SR
• sociální dávky, dotace, subvence
• fondy sociálního pojištění
Největší databáze studijních materiálů pro střední a vysoké školy.
Hledejte v chronologicky řazené databázi studijních materiálů (starší / novější příspěvky).
Zobrazují se příspěvky se štítkemrozdělování důchodů. Zobrazit všechny příspěvky
Zobrazují se příspěvky se štítkemrozdělování důchodů. Zobrazit všechny příspěvky
Mzdové rozdíly
• nerovnovážné
- vede k přesunu pracovníků
• rovnovážné
- segmentace trhů
- nedostatečná mobilita
- vrozené duševní a tělesné rozdíly
- rozdíl ve vzdělání a praxi
- rozdíly v nepeněžním prospěchu určitého zaměstnání
NEOKLASICKÁ EKONOMIE – ROZDĚLOVÁNÍ DŮCHODŮ
Rozdělování důchodů
• důchod – toková veličina – množství peněz, které domácnost obdrží za určité časové období
- mzda
- vlastnický důchod
- transfery
• bohatství – stavová veličina – čistá hodnota aktiv vlastněných v určitém okamžiku
• důchody jsou určovány cenou výrobních faktorů a ty velikostí mezních fyzických produktů jednotlivých faktorů
- vede k přesunu pracovníků
• rovnovážné
- segmentace trhů
- nedostatečná mobilita
- vrozené duševní a tělesné rozdíly
- rozdíl ve vzdělání a praxi
- rozdíly v nepeněžním prospěchu určitého zaměstnání
NEOKLASICKÁ EKONOMIE – ROZDĚLOVÁNÍ DŮCHODŮ
Rozdělování důchodů
• důchod – toková veličina – množství peněz, které domácnost obdrží za určité časové období
- mzda
- vlastnický důchod
- transfery
• bohatství – stavová veličina – čistá hodnota aktiv vlastněných v určitém okamžiku
• důchody jsou určovány cenou výrobních faktorů a ty velikostí mezních fyzických produktů jednotlivých faktorů
Skladba důchodů (Y)
• pracovní důchod YL = w*L
• důchod z vlastnictví půdy YA = I*A
• důchod z vlastnictví kapitálu YK = v*K
• důchod z transferových plateb YT
• Y = YL + YA + YK + YT
• Y = w*L + I*A + v*K + YT
Koncept nerovnosti v důchodech
• nerovnosti v pracovních důchodech
• nerovnosti ve vlastnických důchodech
• měření nerovnosti v důchodech
Nerovnost v pracovních důchodech
• pracovní důchody závisí na ceně práce a množstvím práce nabízeném domácností
• rozdíly ve fyzických a duševních schopnostech
• rozdíly ve vynaloženém úsilí
• rozdíly v povolání
• rozdíly v kvalitě pracovníků
• diskriminace
• štěstí a náhoda
• důchod z vlastnictví půdy YA = I*A
• důchod z vlastnictví kapitálu YK = v*K
• důchod z transferových plateb YT
• Y = YL + YA + YK + YT
• Y = w*L + I*A + v*K + YT
Koncept nerovnosti v důchodech
• nerovnosti v pracovních důchodech
• nerovnosti ve vlastnických důchodech
• měření nerovnosti v důchodech
Nerovnost v pracovních důchodech
• pracovní důchody závisí na ceně práce a množstvím práce nabízeném domácností
• rozdíly ve fyzických a duševních schopnostech
• rozdíly ve vynaloženém úsilí
• rozdíly v povolání
• rozdíly v kvalitě pracovníků
• diskriminace
• štěstí a náhoda
Nerovnost ve vlastnických důchodech
• rozdílné množství kapitálu a půdy ve vlastnictví domácností
• získávání:
- dědictvím
- dary
- úsporami
- podnikáním
• poruchy v mobilitě kapitálu a půdy
Měření nerovnosti v důchodech
• Lorenzova křivka – poměrně rozděleným skupinám se přiřazuje poměrné rozdělení důchodů
• ideální Lorenzova křivka
Měření nerovnosti v důchodech
• absolutně nerovné rozdělení
• statisticky zjištěná Lorenzova křivka
• získávání:
- dědictvím
- dary
- úsporami
- podnikáním
• poruchy v mobilitě kapitálu a půdy
Měření nerovnosti v důchodech
• Lorenzova křivka – poměrně rozděleným skupinám se přiřazuje poměrné rozdělení důchodů
• ideální Lorenzova křivka
Měření nerovnosti v důchodech
• absolutně nerovné rozdělení
• statisticky zjištěná Lorenzova křivka
Ekonomické cíle
Dělíme je na :
• krátkodobé(týden až měsíc) , střednědobé (1-5 let), dlouhodobé (5-20 let a více)
• hlavní, vedlejší a dílčí
Pět cílů :
1. Vysoká úroveň zaměstnanosti a nízká nezaměstnanost.
2. Cenová stabilita či nizká míra inflace.
3. Rovnováha platební bilance.
4. Spravedlivé rozdělování důchodů.
5. ekonomický růst.
Dosažení těchto cílů je podřízeno všelidksým cílům v podobě úsilí o dosažení blahobytu, svobody, spravedlnosti, bezpečnosti pro všechny lidi.
Pojetí cílů se u jednotlivého ekonom. směru myšlení liší Např. keynesovská ekonomie klade důraz na vnitřní nestabilitu tržní ekonomiky, tržní intervence apod.
• krátkodobé(týden až měsíc) , střednědobé (1-5 let), dlouhodobé (5-20 let a více)
• hlavní, vedlejší a dílčí
Pět cílů :
1. Vysoká úroveň zaměstnanosti a nízká nezaměstnanost.
2. Cenová stabilita či nizká míra inflace.
3. Rovnováha platební bilance.
4. Spravedlivé rozdělování důchodů.
5. ekonomický růst.
Dosažení těchto cílů je podřízeno všelidksým cílům v podobě úsilí o dosažení blahobytu, svobody, spravedlnosti, bezpečnosti pro všechny lidi.
Pojetí cílů se u jednotlivého ekonom. směru myšlení liší Např. keynesovská ekonomie klade důraz na vnitřní nestabilitu tržní ekonomiky, tržní intervence apod.
Přihlásit se k odběru:
Příspěvky (Atom)